Verklaring Moderne Slavernij
Laatste update: 24 June 2025
Sunsynk zet zich in om moderne slavernij en mensenhandel in al zijn vormen te voorkomen. Deze verklaring beschrijft de stappen die we hebben genomen om ervoor te zorgen dat moderne slavernij niet plaatsvindt in ons bedrijf of onze toeleveringsketen.
1. Inleiding
Deze Verklaring Moderne Slavernij is opgesteld in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving inzake moderne slavernij en beschrijft de stappen die Sunsynk (Pty) Ltd en haar dochterondernemingen hebben genomen en blijven nemen om ervoor te zorgen dat moderne slavernij en mensenhandel niet plaatsvinden binnen ons bedrijf of onze toeleveringsketen.
Moderne slavernij is een misdaad en een schending van fundamentele mensenrechten. Het kent verschillende vormen, waaronder slavernij, dienstbaarheid, gedwongen en verplichte arbeid, en mensenhandel, die allemaal gemeen hebben dat de vrijheid van een persoon door een ander wordt ontnomen om hen te exploiteren voor persoonlijk of commercieel gewin.
Wij zijn toegewijd aan ethisch en integer handelen in al onze zakelijke relaties en aan het implementeren en handhaven van effectieve systemen en controles om ervoor te zorgen dat moderne slavernij nergens in onze toeleveringsketen plaatsvindt.
2. Ons Bedrijf
Sunsynk is een wereldleider in zonne-omvormertechnologie, ontwerpt en produceert zonne-energieoplossingen voor residentiële en commerciële toepassingen. Onze producten worden in meer dan 50 landen verkocht via een netwerk van geautoriseerde distributeurs en installateurs.
Onze toeleveringsketen omvat fabrikanten van elektronische componenten, batterijcellen, behuizingen en verpakkingsmaterialen, voornamelijk gevestigd in Azië, Europa en Afrika. We erkennen dat bepaalde delen van onze toeleveringsketen een hoger risico op moderne slavernij kunnen hebben en richten onze due diligence-inspanningen op deze gebieden.
We onderhouden een uitgebreid leveranciersregister en voeren regelmatig beoordelingen uit van onze toeleveringsketen om potentiële risico's met betrekking tot moderne slavernij te identificeren en te beperken.
3. Onze Aanpak van Governance
Sunsynk's inzet voor verantwoord zakendoen wordt ondersteund door een kader van interne beleidslijnen en procedures die zijn ontworpen om ethisch gedrag, duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid te bevorderen.
Deze kaders behandelen gebieden zoals ethische inkoop, leveranciersrelaties, milieubescherming en de preventie van omkoping en corruptie. Samen zullen ze onze benadering leiden bij het identificeren, beheren en verminderen van de risico's van moderne slavernij en mensenrechtenschendingen in onze operaties en toeleveringsketens.
Ons bestuur en senior management hebben besloten deze kaders periodiek te herzien om ervoor te zorgen dat ze relevant blijven en in lijn zijn met onze bedrijfswaarden en de zich ontwikkelende wereldwijde normen.
4. Leveringsketen Due Diligence
Sunsynk betrekt producten en componenten via een netwerk van internationale partners en erkent dat bepaalde regio's en sectoren een hoger risico op arbeidsgerelateerde misstanden met zich meebrengen.
Om deze risico's te helpen verminderen, doen we het volgende:
- Voeren we due diligence uit bij nieuwe leveranciers om hun ethische en operationele praktijken te beoordelen.
- Proberen we samen te werken met partners die onze inzet voor verantwoord zakendoen delen.
- Vragen we informatie op bij belangrijke leveranciers over hun beleid, auditpraktijken en personeelsbeheer.
- Volgen we geïdentificeerde risico's op via dialoog en, indien nodig, aanvullende beoordeling of evaluatie.
Waar ernstige zorgen worden geïdentificeerd, zullen we samenwerken om deze op te lossen of, indien nodig, de relatie heroverwegen.
5. Risicobeoordeling
We beoordelen potentiële risico's van moderne slavernij en mensenhandel binnen onze toeleveringsketen door factoren te overwegen zoals:
- Geografisch risico (gebaseerd op arbeidsnormen en governance van het land).
- Sector- of industrie-exposure aan bekende risico's (bijv. elektronica, mijnbouw, productie).
- Arbeidswerving en werkgelegenheidspraktijken.
We blijven deze gebieden monitoren en zullen onze aanpak versterken naarmate onze systemen voor leveranciersbetrokkenheid en evaluatie zich ontwikkelen.
6. Training en Bewustwording
We zetten ons in om het bewustzijn van de risico's van moderne slavernij binnen onze organisatie en toeleveringsketen te vergroten door het opzetten van gerichte trainings- en bewustwordingsprogramma's die ervoor zorgen dat:
- Werknemers die betrokken zijn bij inkoop, naleving en toeleveringsketenbeheer relevante training ontvangen.
- Bewustwordingsmateriaal beschikbaar wordt gesteld om personeel te helpen zorgen te herkennen en te melden.
- Onze zakenpartners worden aangemoedigd om soortgelijke bewustwordingsinitiatieven binnen hun eigen operaties te bevorderen.
7. Rapportage en Klokkenluiden
Sunsynk bevordert een open cultuur die het melden van onethische of onwettige praktijken aanmoedigt. Zorgen, inclusief die met betrekking tot potentiële moderne slavernij of mensenhandel, kunnen vertrouwelijk worden gemeld via onze interne rapportagekanalen. Rapporten worden onderzocht en op gepaste wijze afgehandeld, met bescherming tegen vergelding voor degenen die te goeder trouw spreken.
8. Onze Vooruitgang Meten
We erkennen dat het aanpakken van de risico's van moderne slavernij een voortdurend proces is. Sunsynk zal zijn aanpak blijven ontwikkelen en verfijnen door:
- Het herzien en versterken van processen voor leveranciersbetrokkenheid.
- Het vergroten van de transparantie in onze toeleveringsketen.
- Het bijhouden van deelname aan werknemersopleidingen.
- Het monitoren van de uitkomsten van due diligence en risicoanalyses.
9. Toewijding
Sunsynk is toegewijd aan voortdurende verbetering in het identificeren en aanpakken van de risico's van moderne slavernij en mensenhandel in alle aspecten van onze operaties.
Deze verklaring is goedgekeurd door de Chief Executive Officer en de Raad van Bestuur van Sunsynk Group Limited en zal jaarlijks worden herzien en bijgewerkt.


